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Publié le 22/05/2020
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Chapitre 2:bien être sociale:une construction dynamique.
Identité :
identité personnelle ou individuelle.
L'identité est différente d'une personne à une autre, ce qui différencie les individus
c'est leurs nom,prénom et date de naissance mais aussi les qualités, les défauts et les
habitudes.
Identité sociale :
Elle permet d'identifier la personne de l'extérieur par rapport aux statuts qu'il partage
avec les autres membre de ses différents groupes d'appartenance.
Les divers groupes sociaux :
Ces groupes sociaux vont construire l'identité de la personne à partir des critères
biologiques (sexe et âge), sociaux (profession,nationalité,mode de vie).
L’identité de l'individu a tendance à le situé dans la société.
Groupe sociale :
Ensemble de personne qui entretiennent des liens réciproques.
Groupe d'appartenance/de référence :
Groupe auquel on appartient de façon objective (profession,famille).
Le groupe de référence est le groupe dont un individu vise à acquérir les normes, les
valeurs éventuelles et le statut qui leur est associé.
Statut et rôle sociale :
Le statut social est la position occupée par un individu dans la vie.
Le rôle est le comportement à quoi les autres s'attendent de la part d'un individu.
Les différents statue :
-statuts complémentaire : malade-médecin ou parents-enfants.
-statuts prescrits : sexe,âge.
-statuts acquis :profession,loisir.
-statuts déviants (anormaux):dealers,prostitué.
Valeurs :
les valeurs sont tout ce qui est bon ou mauvais constituant un idéal nécessaire a une
bonne organisation.
Exemple de valeurs :liberté,travail,famille,respect,politesse....
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