Rechercher dans 220032 documents

Psychologie du travail

Ci-dessous un extrait traitant le sujet : Psychologie du travail Ce document contient 1124 mots soit 2 pages. Pour le télécharger en entier, envoyez-nous un de vos documents grâce à notre système d’échange gratuit de ressources numériques ou achetez-le pour la modique somme d’un euro symbolique. Cette aide totalement rédigée en format pdf sera utile aux lycéens ou étudiants ayant un devoir à réaliser ou une leçon à approfondir en Psychologie.

Extrait texte du document: « CM1 Psychologie du travail  Intro : Appartient pas a un domaine en particulier. Mais a ses propres théories et méthodologies. 47% des gens continueraient de travailler mais s'ils avaient assez d'argent. Le travail : associé soit à l'effort, contraire, etc? ? prisme de la malédiction. Mais c'es ambivalent car aussi objet de libération, ex : indépendance des femmes, etc... Objet conflictuel. Bcp de conflits sociaux autour du travail. Bcp de philosophes qui parlent de ce conflit comme Marx, Voltaire, ou bien Aragon. Idée que travailler permet de se transformer soit même (cf citation Aragon). Travail du point de vue économique et du point de vue social. Il existe aussi une exception française du travail dans nos vies. Les français centralise le travail. Paradoxalement c'est eux qui veulent que cette place diminue le plus. C'est pour ca que quand on perd son travail on voit un effondrement/ rupture identitaire, qui va pouvoir se reconstruire par la suite. La travail et la contrainte : Claude Louche : le travail est une activité obligé, elle fournie les ressources pour vivre. Il se déroule dans un cadre social qui pèse sur la vie de la personne. Et constitue une « obligation » sociale, une pression sociale. Mais le travail c'est bien plus que ça. Aujourd'hui il y a une désacralisation du travail. Présentation de la discipline : C'est d'abord une psychologie, avant d'être une organisation. Vient de la sociologie, et qui rassembles plusieurs organisations (structures). Peut aussi être appelé psychologie industrielle. Elle est porté sur les individus, leurs activités et pas uniquement à leurs tâches. ( tâche : ce que je suis censé faire et activité : ce que je fais réellement). Leurs comportements/conduites aussi et leurs représentations. Elle va étudier les individus et leurs interrelations dans des organisations de travail, c'est donc une doubles recherches. Tension pour le psychologue du travail, adapter l'homme au travail avec leurs capacités mais aussi adapter le travail a l'homme, objectivé les tâches pour éviter les atteintes pour l'individu. Aujourd'hui c'est compliqué car individu est une variable de développement. Définition : « Étude du comportement des individus et des groupes a l'intérieur des organisations. Organisations en tant qu'entité, sur les forces qui modèlent les organisations et sur l'influence...»

1.00€

How to whitelist website on AdBlocker?