Plaidoirie sur l'égalité des sexes

« Plaidoirie Je vais vous parler de la discrimination homme femme au travail.

Oui, j’entends déjà vos critiques : « c’est un sujet facile, pas la peine d’en parler tout le monde en parle, on a tout dit et alors… » Et alors dites-vous ??? Prenons un stéréotype bien connu chez les jeunes : « Les filles elles ont toujours des meilleures notes que les garçons ».

Selon une étude de l’insee les filles ont réellement de meilleurs résultats scolaires que les garçons.

Parmi les jeunes générations, elles sont en général plus diplomées : - 31,3 % des femmes de 25 ans à 34 ans ont un diplôme supérieur à bac + 3, contre seulement 26,4 % des hommes - Pourtant, des différences de salaire sont constatées dès l’obtention du diplôme : les diplômées de Sciences Po sont payées 28 % de moins que leurs collègues masculins. Cela fait maintenant 45 ans que la loi dit « à travail égal, salaire égal » … Et pourtant Aujourd’hui, en 2019, en France les inégalités salariales entre les femmes et les hommes sont réelles, réelles parce qu’elles existent bel et bien et qu’elles sont mesurables.

La réalité professionnelle c’est qu’aujourd’hui les femmes travaillent gratuitement .

Gratuitement c’est le mot ! Du 6 novembre 2018 à 15h35 jusqu’au 31 décembre 2018, les femmes ont travaillé gratuitement car les hommes sont rémunérés environ 23.7% de plus que les femmes.

Selon l’étude d’un site féministe.

Et ça c’est "illégal depuis la loi du 22 décembre 1972" ! Alors moi je vais vous parler d’une femme (silence) Cette femme (voix plus forte) c’est Sophie Dupont titulaire d’un BAC+3 et employée par la société BORANGE depuis près de 5 ans. Sophie gagne 2540 euros brut par mois ! Pas si mal dites-vous ??? C’est vrai sauf que son collègue Bastien qui est arrivé avec le même diplôme la même année et qui travaille dans la même équipe qui reçoit les mêmes consignes pour les mêmes taches ….

Lui gagne exactement 2990 euros brut et tout est normal ? Normal qu’il compte sur Sophie pour l’aider à garder confiance en lui normal qu’il attende son accord pour envoyer des documents importants normal qu’il lui demande de rester pour bosser ensemble.

Puisque cest sa collegue. »