L'orgueil est-il davantage lié à la reconnaissance ou à l'accomplissement de soi ?

« L’orgueil est -il davantage lié à la reconnaissance ou à l’accomplissement de soi ? Toute personne a besoin de se sentir exister, cela passe par la reconnaissance mais aussi par l’accomplissement de soi.

La reconnaissance et l’accomplissement de soi sont deux sentiments opposés mais qui permettent tous deux la construction de soi.

L’orgueil n’est pas un sentiment mais une opinion très exagérée qu’une personne a de sa propre valeur sans prend re en considération l’avis d’autrui. Nous allons tenter de savoir si l’orgueil est davantage lié à la reconnaissance ou à l’accomplissement de soi.

Pour cela, nous nous appuierons sur le texte « L’accomplissement de soi » provenant de La Vie commune qui est un Essai d’anthropologie générale écrit par l’historien des idées et critique littéraire français Tzvetan TODOROV , en 1995.

La reconnaissance est un sentiment qui pousse à éprouver vivement un bienfait reçu.

C’est être reconnu en tant que valeur identitaire.

L’orgueil peut être lié à la reconnaissance car il peut en être la conséquence.

En effet, si une personne reçoit trop de mérite d’autrui, cela peut la mener à l’orgueil.

Tzvetan TODOROV donne l’exemple de la reconnaissance d’un travail bien fait : p lus une personne effectue un bon tr avail, plus celle -ci recevra une grande reconnaissance.

Être estimé et recevoir un surcroît de reconnaissance peut conduire à se sentir plus fort et au -dessus des autres et cela est la définition même d’une personne orgueilleuse.

La reconnaissance est le p ilier de l’estime de soi, plus une personne reçoit de la reconnaissance plus cette dernière aura confiance en elle.

Et, une fois encore, trop de confiance en soi peut ensuite donner lieu à l’orgueil. Mais la reconnaissance est médiatisée, elle fait alors r ecours à autrui pour mener à une certitude personnelle. En effet, la reconnaissance est apportée par notre entourage, que ce soit notre famille, nos amis ou nos collègues qui peuvent nous faire part de leur reconnaissance par des compliments ou des cadeaux par exemple, mais aussi notre patron qui est reconnaissant envers notre travail et lui nous verse alors un salaire pour nous en témoigner.

Cela est contradictoire avec la définition d ’une personne orgueilleuse qui ne tient pas compte de l’avis d’autrui.

Oui, une personne trop estimée et recevant trop de reconn aissance vis -à-vis d’autrui peut devenir orgueilleuse et voudra alors seulement être supérieure aux autre s sans se soucier de leurs avis, néanmoins, cette personne cherchera toujours de la reconnaissa nce puisque chaque être humain est à sa recherche.

En effet, la reconnaissance est omniprésente, mais ce n’est pas la seule voie qui mène à un sentiment d’existence.. »