Les facteurs de production

« 1 / 2 ■ Les facteurs de production ► La fonction de production néoclassique ne retient que deux facteurs de production : le capital et le travail. Comment définir et mesurer les apports respectifs de ces sources de valeur? 1.

Le travail : aspects quantitatif et qualitatif A.

La quantité de travail • Elle dépend de la population active, qui comprend : - la population active occupée (ayant un emploi); - les chômeurs : personnes en âge de travailler, sans emploi, disponibles et cherchant activement un emploi (d'après le Bureau international du travail -BIT).

• Le taux d'activité résulte de la durée moyenne des études ( 19 ans en France en 2001 ), de l'âge de la retraite et du taux d'emploi : seulement 37 % des plus de 55-64 ans sont actifs en France en 2004.

• La durée légale du travail intervient également (39 heures en 1982 - 35 en 2002), mais il est préférable de prendre en compte la durée annuelle effective ( 1 531 heures en 2004).

B.

La qualité du travail • Elle est définie par le niveau des salaires et des qualifications.

• Elle résulte de la formation initiale, donc du niveau des diplômes obtenus et de la formation professionnelle continue.

• Ces dépenses font partie des investissements en capital humain; elles sont financées en grande partie par la collectivité, mais également gérées individuellement.

C.

La productivité du travail • C'est le rapport entre un volume de production effective et un volume de travail mis en œuvre pour y parvenir.

Elle est mesurée, comme la valeur ajoutée, par emploi à temps plein.

• La croissance de la productivité horaire résulte souvent d'une plus grande consommation de capital, c'est pourquoi l'on parle de produc­ tivité apparente du travail. 2 / 2. »