Le Taylorisme (analyse et critique de la doctrine)

« La rationalisation du travail n 'est pas un bien pour l'homme Le taylorisme n'a nullement pris en compte un paramètre pourtant essentiel: l'homme lui-même.

Les méthodes de rationalisation qu'il propose conduisent à une totale inhumanisation du travail.

Il existe un étroit tension nerveuse de tous division et la spéciali- rapport entre les instants , à des condi- sation des tâches en vue taylorisme ct tions de travail dénué es de l'augmentation de la dépenses de santé d'intérêt , est physique- production.

M ême s'il est encore ment et mentalement largement appliqué fragilisé.

L'idéologie pro- sous des formes corri - ductive esl dcvc- gées, le taylorisme im - L'hornmc n'est pas nue un non-sens plique des dépense s un instrun1cnt au roduire pour sub- représentant un coût service de f'argent venir aux besoins et considérab le pour la ((L 'extension du ma- prévenir une disette collectivité.

Ces dé - ch.inisme et la divi - éventuelle est chose par- sion du travail ont fait faitement raisonnable.

•Dans mes rtves, j'étais perdre au travail des pro-Mais, dès l'instant où il machine.

Toute la terre létaires tout caractère s'agit de produire pour n'était qu'une immense d'indépendance et tout produire , surtout lorsque usine.

Je tournais avec un engrenage .• attrait» , écrivent Marx cette production est à Georges Navel, et Engels dans Le Mani- l'origine de crises éco- Travaux {este du parti communiste.

norniques , de luttes d'in- Le taylorisme n'a fait térêts, il est difficile de penses concernent essen- qu 'aggraver un e situa- penser que la ratio - tiellement la santé.

Le tion dont Adam Smith nalisation du travail travailleur , soumis à une fut le défens eur : la ait encore un sens.

La rationalisation du travail n 'a rien de rationnel dan s la mesure où elle nie l'in dividu .

Ce n'est pas en niant les principaux acteurs d'un systè me qu e l 'on peut rendre ce système efficace.. »