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La politique et le citoyen

Publié le 21/05/2024

Extrait du document

« La politique et le citoyen Comment les politiques sociales influencent-elles la participation citoyenne ? Mot clés : Droit du travail : L'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l'occasion du travail Gig economy ou économie en plateforme : En économie, une plateforme est un intermédiaire qui crée un marché.

Par extension, une plateforme est aussi un intermédiaire qui rassemble des groupes et favorise les échanges économiques et sociaux. Code du travail : Document juridique recensant les lois, les réglementations et les décrets d'application qui régissent le droit du travail des salariés du secteur privé. Convention : Accord de deux ou plusieurs personnes portant sur un fait. Dialogue social : Le dialogue social recouvre tout ce qui favorise la compréhension entre les différentes composantes de la société. Sommaire : I- Le droit du travail II- La représentati on des salariés III- Le dialogue social IVConclusion I- Le droit du travail • Droit du travail cadre juridique  régule relation employeurs travailleurs. • Syndicats  rôle en représentant  intérêts  travailleurs  en négociant  employeurs  meilleurs salaires, heures travail… • Gig economy remis en question modèles de travail et droit de travail  travailleur plateforme  travailleurs indépendants  priver du code de travail, de congé payé  préoccupation en matière de sécurité de l’emploi • Pour faire face à ces défis  des organisations internationales  Organisation internationale du travail (ILO) développe des normes internationales du travail  promouvant principe de justice social • ILO encourage les pays  adapter leur législation du travail  en veillant à ce que les droits des travailleurs soient préservés  Révision continu du code du travail  garantir aux travailleurs même dans les plateformes de bénéficié de protection II- La représentation des salariés • La représentation des salariés  vise à assurer les voix et intérêts des employés au sein de l’entreprise • Le code du travail reconnait le droit des travailleurs à se syndiquer  former des syndicats  défendre  droits employés • Syndicats  représentent les intérêts employés  négociant des conventions  participe gestion  conflit du travail • En plus des syndicats  les représentations.... »

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