fordisme.
Publié le 08/12/2021
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fordisme. n.m., mode d'organisation de la production fondé sur le partage des
gains de productivité entre l'entreprise et ses salariés. Son principe, appliqué par Henry
Ford, est simple : le taylorisme permet une augmentation de la productivité qui doit être
en partie répercutée sur les salaires. Pouvant dépenser plus, les salariés absorberont
ainsi les biens produits en plus grande quantité. Cette circularité se vérifie surtout au
niveau macro-économique, et peut expliquer la forte croissance constatée jusque dans
les années soixante-dix.
fordisme. n.m., mode d'organisation de la production fondé sur le partage des
gains de productivité entre l'entreprise et ses salariés. Son principe, appliqué par Henry
Ford, est simple : le taylorisme permet une augmentation de la productivité qui doit être
en partie répercutée sur les salaires. Pouvant dépenser plus, les salariés absorberont
ainsi les biens produits en plus grande quantité. Cette circularité se vérifie surtout au
niveau macro-économique, et peut expliquer la forte croissance constatée jusque dans
les années soixante-dix.
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