En prenant notamment l'exemple de la France, vous montrerez comment la compétitivité économique d'un pays est aujourd'hui liée à ses structures sociales.
Publié le 28/06/2020
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« La montée des emplois tertiaires a accentué aux États-Unis et au Japon la dualité, déjà forte, du marché du travail. Dans l'industrie, les salariés, fortement syndicalisés et protégés par des conventions collectives avantageuses, renforçaient leurs positions. En outre, les conditions de travail des cols blancs se dégradaient. Les salariés des services souvent des femmes ont servi d'amortisseurs aux formidables à-coups de la conjoncture américaine. Derniers embauchés, premiers licenciés, avec des salaires nettement inférieurs à la moyenne du secteur industriel. La flexibilité du travail n'y est pas un vain mot. La durée hebdomadaire a été abaissée à 32 heures dans les services et les commerces, certains étant ouverts vingt-quatre heures sur vingt-quatre. « Faut-il alors rechercher une sorte de spécialisation entre un secteur industriel exposé à la compétition internationale où serait privilégiée la recherche de gains de productivité et un secteur tertiaire auquel serait dévolu le rôle de créer des emplois?», demande M. Anton Brender, du Centre d'études prospectives et d'informations internationales (Cepii). La réponse est non. D'abord, parce qu'il n'y a pas en France de secteur suffisamment vaste pour jouer à une échelle significative un rôle de refuge de l'emploi. Mais aussi parce que ce système repose sur un dualisme salarial que les sociétés européennes se sont précisément efforcées de combattre. ...»
«
Sujet
En prenant notamment l'exemple de la France, vous montre
rez comment la compétitivité économique d'un pays est
aujourd'hui liée à ses structures sociales.
(Bordeaux, Caen, juin /986.)
DOCUMENT 1
Évolution de la répartition des actifs par C.S.P.
Part des femmes(%) Salaire
moyen
en% 1968
1975 1982 mensuel
1982
en 1954 en 1982 (en
FI
Agriculteurs exploitants 12,1
7,6 6,2
41,5 37,5 -
Salariés agricoles 2,8 1.
7 1,3
15,0 15,8 -
Patrons de l'industrie et du commerce
9,6 7,8
7.4 37,2
34,6 -
Professions libérales et cadres
supérieurs 4,9
6.7 7.7
13,8 26,5
10 440
Cadres moyens 9,8 12.7
13,8 36.7 48,8 6
250
Employés 14.7
17.7 19,9
52,8 65,5 4
210
Ouvriers 38,0
37.7 35,1 22.7
24,0 4 080
Personnels de service
5.7 5.7 6,5 80.7 79,0 -
Autrns catégories 2,6
2.4 2,1
26,1
13,0 -
TOTAL 100 % 100
% 100 % 34,8
40.7 -
Total en milliers 20
298 21 775
23 525 - - -
Source : D'après Économie et Statistique, février 1983
et novembre-décembre 1984.
DOCUMENT2 Le déclin des ouvriers entre 1975 et 1982 est exclusivement
imputable aux ouvriers non qualifiés.
En excluant les chômeurs
n'ayant pas déclaré de métier, le nombre des ouvriers spécialisés
et des manœuvres a diminué de 620 000, alors que celui des
ouvriers qualifiés augmentait de plus de 300 000.
La part des
ouvriers qualifiés dans l'ensemble des ouvriers, et même dans
l'ensemble des actifs, a donc continué de croître au cours des
dernières années.
Mais cela ne signifie pas forcément que la
nature des postes de travail ait évolué vers une plus grande qua-
lification.
Source : Économie et Statistique, novembre-décembre 1984..
»
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