discrimination

« Discrimination à l’embauche Une discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d' emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. Certaines associations ont pu démontrer l’existence de discriminations, comme SOS racisme , des équipes universitaires comme l' Observatoire des discriminations . De nombreux pays ont édicté des règles interdisant les discriminations à l'embauche et tentent de mettre en place divers mécanismes de contrôle. Les initiatives gouvernementales et associatives se multiplient pour favoriser l'embauche de travailleurs appartenant à différentes catégories susceptibles d'être victimes de discrimination . A partir de cette image on peut voir que le patron de cette entreprise et raciste, il ne l’embauche pas juste pour la couleur de sa peau car il n’est pas français .. »