Cours ses quels mutations du travail et de l'emploi
Publié le 23/05/2022
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Thème 7 : Quelles mutations du travail et de l’emploi ?
Introduction :
I.
Comment caractériser l’emploi
A.
Qu’est-ce que l’emploi
Travail : activité humaine qui produit des biens et des services.
Emploi : activité rémunérée et déclaré.
1.
La distinction travail/emploi
2 statuts d’emploi :
Salarié (90%) : Travail pour une rémunération
Indépendants (10%) : L’indépendant se rémunère grâce à son travail
2.
La notion d’activité
Population active : Ceux qui occupe un emploi (occupée) et ceux qui recherche
un emploi (Population active inoccupée).
Chômeur : - Au sens de pole emploi ne pas avoir travaillé pendant le mois
écoulé.
-Catégorie B : Travaillé plus de 72h dans le mois.
-Au sens du BIT (Bureau internationale du travail) être en âge de travaillé,
effectuer des démarches pour travailler et être sans emploi.
Nombre de chômeur au sens de pôle emploi : 5 Millions
Nombre de chômeur au sens du BIT : 2,5 Millions
3.
La distinction entre le taux d’activité, taux d’emploi et taux de
chômage
Taux d’activité = Population active / Population en âge de travailler x 100
Taux d’emploi = Population active occupé / Population en âge de travailler x 100
Taux de chômage = Population active inoccupé / Population active x 100
Taux d’activité : comportement d’une population face au travail.
Taux d’emploi : capacité d’une économie à utiliser ses ressources en main
d’œuvre.
Taux de chômage : taux de personne qui recherche un emploi.
B.
Les frontières entre l’emploi, chômage et inactivité de plus en plus
incertaines
1.
Le développement des emplois à durée déterminée.
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