CHAPITRE 2 : OMMENT C EST ? STRUCTURÉELA SOCIÉTÉFRANÇAISE

« CHAPITRE 2 : OMMENT C EST ? STRUCTURÉELA SOCIÉTÉFRANÇAISE ACTIVITÉ DE SENSIBILISATION : QU’EST CE QUE LA STRATIFICATION 1.

POURQUOI LES ESPACE SOCIAUX DE LA FRANCE DE L’ANCIEN RÉGIME ET DE L’INDE SONT-ILS REPRÉSENTÉS SOUS FORME PYRAMIDALE ? Deux raisons de la représentation des espaces sociaux sous forme pyramidale car cela permet de facilement voir la hiérarchisation des positions sociales.

Plus on s’élève dans cette pyramide et plus les positions sociales sont valorisées.

De plus, la base est plus large puisque les catégories défavorisées sont plus nombreuses alors que le sommet est réservé à une minorité. 2.

DANS CES DEUX EXEMPLES, QUELS SONT LES CRITÈRES PERMETTANT DE POSITIONNER ET DE HIÉRARCHISER LES INDIVIDUS DANS L’ESPACE SOCIAL? La profession est un critère qui permet de différencier et de hiérarchiser un individu.

Le prestige, l’origine sociale sont également des facteurs permettant de positionner et de hiérarchiser les individus dans l’espace sociale. Un des objets d’étude important de la sociologie porte sur l’analyse de la structure sociale.

Ainsi ls individus subissent des inégalités c’est-à-dire des différences qui entrainent des privilèges ou des freins dans l’accès aux ressources socialement valorisées (éducation, la culture).

On parle de stratification sociale lorsqu’il existe au sein d’une société des groupes hiérarchiser en fonction de différents critères. Structure sociale : description de l’organisation d’une société en groupe sociaux hiérarchiser I) Quels sont les facteurs qui permettent de structurer et hiérarchiser l’espace social ? A) La catégorie socioprofessionnelle, le revenu et le diplôme hiérarchisent l’espace social • Doc 2 : POLYCOPIÉ => LES PCS : UN OUTIL STATISTIQUEPERMETTANTDE RENDRE COMPTE DE LA STRUCTURE SOCIALE - 1954 : CSP => CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE - 1982 : PCS : PROFESSION ET CATÉGORIES SOCIO-PROFESSIONNELLE - 2020 : FAMILLES À DOMINANTES • Doc 3 : POLYCOPIÉ => LES PCS PERMETTENT-ELLES DE RENDRE COMPTE D’UNE HIÉRARCHISATIONDE L’ESPACESOCIAL ? 1.

PROPOSEZ UNE LECTURE POUR LA DONNÉE ENTOURÉE DANS LE GRAPHIQUE. Le niveau de vie annuelle moyen des employés s’élève a 20 690 €. 2.

QUELLES EST LA PCS PRÉSENTANT LE NIVEAU DE VIE MOYEN LE PLUS ÉLEVÉ ? LE MOINS ÉLEVÉ ? JUSTIFIEZ EN UTILISANT UN CALCUL DE VOTRE CHOIX ET EXPLIQUEZ CETTE DIFFÉRENCE. Les cadres et les professions intellectuelles supérieurs est la PCS qui présente le niveau de vie moyen le plus élevé.

Les ouvriers sont la PCS avec le niveau de vie le moins élevé. Ainsi, le niveau de vie des cadres est presque deux fois plus élevé que celui des ouvriers. 3.

POURQUOI LES PCS FIGURANT DANS LA PYRAMIDE LE SONT-ELLES DANS CES POSITIONS ? C’est le niveau de rémunération qui va déterminé la position dans les classes sociales. • Doc 4 : POLYCOPIÉ => LIEN EN DIPLÔME ET PCS 1.

PROPOSEZ UNE LECTURE POUR LA DONNÉE ENTOURÉE. Selon l’ INSEE, 68% des cadres supérieurs ont un diplôme supérieurs à bac+2. OU Sur 100 cadres supérieurs, 68 ont un diplôme supérieur à bac+2. 2.

QUEL LIEN PEUT-ON FAIRE ENTRE LE DIPLÔME ET PCS ? On constate que plus on monte dans la hiérarchie sociale, plus les individus sont diplômés. Les PCS plus qualifiés sont occupés par les personnes les qualifiés et diplômés. 83% des cadres supérieurs ont au minimum un bac+2 contre 6% des ouvriers soit une différence de 77 points de pourcentage. 3.

LE DIPLÔME EST-IL ALORS UN CRITÈRE DE HIÉRARCHISATION DES INDIVIDUS DANS L’ESPACE SOCIAL ? Les PCS les plus valorisés attirent les plus diplômés. Diplôme : description de l’organisation d’une société en groupe sociaux hiérarchiser La structuration et la hiérarchisation de l’espace social peuvent s’appréhender à partir de la catégorie socioprofessionnelle des individus, le leurs revenus et de leur niveau de diplôme. En effet, les caractéristiques professionnelles des individus permettent de les classer dans des catégories socioprofessionnelles.

Les catégories socioprofessionnelles sont des regroupement d’individus en groupes sociaux relativement homogènes, selon le statut, la profession, la qualification, la position hiérarchique.

En France, ce sont les PCS qui forment les catégories socioprofessionnelles.

Établies par l’INSEE, les 8 PCS regroupent les individus tenant compte des différents critères comme : le fait qu’ils soient actifs ou non, la qualification de l’emploi qui l’occupent, leur statut (salarié ou indépendant)… Les PCS ne sont pas neutres d’un point de vue hiérarchique au sein de l’espace social.

En effet, on constate des disparités de revenus selon les PCS, voire même de « prestige social ».

Ainsi on constate par exemple que les Cadres et Professions Intellectuelles Supérieurs ont un niveau de vie moyen supérieur aux autres PCS alors que les ouvriers présentent un niveau de vie moyen le plus faible.

Ces inégalités de revenus entrainent, de fait, une hiérarchisation des individus au sein de l’espace social. Le diplôme joue un rôle dans l’accès à ces PCS et revenus.

En effet, la majorité des individus appartenant aux PCS élevées dans la hiérarchie sociale (CPIS, professions intermédiaires) présentent des niveaux de diplôme élevés que la majorité des individus appartenant aux PCS les moins élevés dans la hiérarchie sociale (employés, ouvriers).

Ceci s’explique par le fait que les diplômes, en attestant des qualifications acquises pendant la formation, favorisent l’accès à des emplois plus ou moins qualifiés et rémunérés. B) D’autres facteurs permettant de structurer et hiérarchiser la société Consigne : Raisonnement à partir d’un dossier documentaire : À partir des documents ci dessous, vous remplirez le te tableau pour montrer qu’il existe d’autres facteurs que les revenus, la catégorie socioprofessionnelle et le niveau de diplôme qui structurent et hiérarchisent l’espace social. Pour ce faire; vous devrez relever les éléments qui prouvent que le sexe, le lieu de résidence, la composition du ménage ou encore la position des individus dans le cycle de vie peuvent être à l’origine d’inégalités et d’une hiérarchisation des individus dans l’espace social. Vous illustrerez vos explications avec des exemples concrets et tirés des documents. • Doc 5 : POLYCOPIÉ => DES ESPACESURBAINSINÉGAUX ? • DOC 6 : POLYCOPIÉ => EN FRANCE, LES INÉGALITÉSFEMMES/HOMMES PERSISTENT • DOC 7 : POLYCOPIÉ => LES INÉGALITÉSSELON LA COMPOSITION DU MÉNAGE • DOC 8 : POLYCOPIÉ => EN FRANCE, LES INÉGALITÉSFEMMES/HOMMES PERSISTENT LE LIEU DE RÉSIDENCE PEUT ÊTRE UN FACTEURDE LA STRUCTURE ET DE LA HIÉRARCHISATIONDE L’ESPACESOCIALE : Certains espaces sont mieux dotés que d’autres en infrastructures publiques ou privées (ex : les hôpitaux, les écoles, les musées, les parcs de jeux, gymnase, l’accès facile aux transports publics, la sécurité comme les caméras de surveillance) On constate qu’il y a une ségrégation urbaine car lorsqu’on étudie les quartiers où vivent les individus les plus favorisés où les quartiers mieux dotés attirent les plus riches et les quartiers moins dotés attirent les plus pauvres.

Il y a presqu’une séparation spatiale entre les catégories d’individus qui accentue encore plus les inégalités.

On a les plus riches sont des populations qui vont payer beaucoup d’impôts et donc c'est de l'argent publics qui va servir à rénover les infrastructures.

On peut dire que leurs modes de vies permet d'embellir la ville et donc cela va attirer d'autres riches.

Alors que dans les quartiers précaires, comme les pauvres payent peut d'impôt, il y a moins d'argent qui circulent.

Par exemple à SaintDenis, on a une concentration de milieux modestes et défavorisées.

Par exemple à Neuilly sur Seine, on a une concentration de milieu favorisées.

Dans ces quartiers très favorisées, c'est importants pour eux de rester entre personnes riches. Illustration : différence entre Seine-Saint-Denis et Neuilly sur Seine LE SEXE PEUT ÊTRE UN FACTEURDE LA STRUCTURE ET DE LA HIÉRARCHISATIONDE L’ESPACESOCIALE : On est dans une société où dans l'accès au ressources, il vaut mieux être un homme qu'une femme.

Au niveau des revenus, les femmes sont moins payés que les hommes, il y a une hiérarchisation selon le sexe.

Dans le mandat politique, c'est la même chose, il vaut mieux être un homme qu'une femme.

Les femmes sont désavantagées par rapport aux hommes dans ces ressources. Illustrations : En terme de salaires, le salaires des femmes est de 24% inférieur à celui des hommes.

Il y a beaucoup de femmes qui sont à temps partiels.

Sur ces 24% de différence, il y a une part discriminatoire mais il y a aussi une part qui s'explique parce que certaines femmes sont à temps partiels. En politique par exemple, dans les assemblées nationales, on a moins de 50% de femmes. Par exemple aussi, le temp de loisir est sacrifier pour les femmes, car elle octroie plus de temps sur les taches ménagères.

Que soit pour le revenus, le temps de loisir et culture, les femmes n'ont pas autant de chance d'accéder à ces ressources que les hommes. LA COMPOSITION DU MÉNAGEPEUT ÊTRE UN FACTEURDE LA STRUCTURE ET DE LA HIÉRARCHISATIONDE L’ESPACESOCIAL : Il y a certains ménages qui sont plus frappées par la pauvreté que d'autres comme les familles mono parentales car il y a qu'une seule source de revenue donc ils sont plus touchés par la pauvreté que les autres. Illustrations : Par exemple les enfants dans les familles mono parentales, dont moins d'activités scolaires, passent moins de temps avec leurs parents, le temps consacrer au devoir n'est.... »