A qui est décernéela médaille du travail ?

« 1 / 2 A qui est décernée la médaille du travail ? La médaille d'honneur du travail récompense la fidélité des salariés.

Elle est accordée à partir du moment où un salarié a atteint 20 ans d'ancienneté chez quatre employeurs au maximum.

Elle peut aussi l'être au mérite.

Il s'agit d'une distinction ho­ norifique qui récompense soit l'ancienneté des « ser­ vices honorables », soit la qualité exceptionnelle des initiatives prises dans l'exer­ cice de la profession ou des efforts pour acquérir une meilleure qualification.

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• Bénéficiaires : Lamé- daille donnée en raison de l'ancienneté est accordée dès lors qu'une personne a travaillé comme salarié pendant un certain temps, chez 4 employeurs au maximum.

Les personnes qui ont fait l'objet de condamnations pour raisons graves ne peu­ vent recevoi r la médaille .

• Les 4 échelons: Lamé­ daille comporte 4 échelons : -médaille d'argent: 20 ans; - médaille de vermeil 30ans ; -médaille d'o r: 38 ans; - g rande médaille d'or : 43 ans .

Ces durées sont réduites : - pour les mutilés du tra­ vail.

Si leur handicap va de 50 à 75 %, l'ancienneté est réduite de moitié ; si leur handicap est égal à 75 % ou plus, la médaille d'argent est attribuée sans ancien­ neté , la médaille de vermeil 5 ans après, la médaille d'or encore 4 ans plus tard et la grande médaille d'or 2 ans 1 /2 après la précédente ; - pour les travailleurs fran­ çais résidant à l'étranger ou dans les DOM- TOM.

Les différentes durées sont ré­ duites d'un tiers.

Le temps passé sous les drapeau x entre en compte .

• Le nombre d'em­ ployeurs : L'ancienneté do it être acquise chez 4 employeurs au maximum. 2 / 2. »