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Fordisme

De la logique taylorienne est né le fordisme (portant le nom de son concepteur, Henry Ford), qui constitue une forme organisationnelle distincte. Il crée le principe de la chaîne continue, qui implique soumission à la cadence de T ensemble-machine. D'autre part, il introduit l'idée qu'il doit y avoir standardisation des pièces et des produits si l'on veut fabriquer des produits bon marché, seuls susceptibles de se vendre en masse. Ford préconise l'octroi de salaires élevés pour développer la production de masse par la consommation de masse. Ainsi le fordisme dépasse le simple domaine de l'organisation du travail et correspond à une logique particulière de croissance au niveau macroéconomique. La mise en œuvre d'une articulation fonctionnelle entre production de masse et consommation de masse est désignée sous le nom de fordisme. Donc c'est un mode de régulation qui repose sur le maintien d'une forte croissance de la productivité, condition nécessaire de la croissance de la demande sans baisse des taux de profit. L'intervention de l'État, le développement des accords entre partenaires sociaux dans les pays industrialisés, après 1945, favorisent la croissance régulière de la demande, qui est une condition nécessaire de ce mode de régulation. Ce mode de régulation est en crise depuis le début des années 1970, et son remplacement par un système plus flexible est en cours.

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